我们的品牌:
我们给组织访问我们的教师专业知识和最先进的培训设备，可在康内斯托加学院。
我们的服务:
我们提供Conestoga所有主题领域的培训和员工发展工具-根据您组织的需求定制，计划和交付。
我们对客户的承诺：
我们致力于创建适合您的劳动力需求的解决方案。我们力求持续改进，密切关注细节，使我们的培训有效、有影响力和有趣。
我们的客户故事
丰田汽车加拿大公司（TMMC）
弗兰克·沃斯，总统
作为康内斯托加学院总统杰出雇主奖的首届获奖者，丰田汽车加拿大公司总裁Frank Voss强调了TMMC和康内斯托加之间35年合作关系的价值。Frank Voss抓住了与当地大学合作的好处，提供招聘，技能培训，测试，接触高素质的合作学生和最先进的行业培训设施。
杰佛逊·艾罗拉公司
黛博拉·霍夫曼，人力资源经理
作为2024年定制培训杰出雇主奖的获得者，人力资源经理Deborah Hoffman分享了她对为什么他们寻求培训以及Conestoga如何帮助找到解决方案的见解。黛博拉强调，培训师准备充分，并根据观众的需要定制了学习体验。
成长
洛里·哈丁，GROW在职工人培训项目领导-劳动力发展
这是我们与康内斯托加合作的第二季。第一年就取得了令人难以置信的成功，我们非常高兴能在2021/2022赛季再次合作！
Conestoga提供的领导力培训系列为我们的参与者提供了完善领导力学习成果的绝佳机会。它是主题和时间的完美结合，以补充我们的客户经常困难的时间表和非常具体的兴趣领域。需求如此之多，我们不得不增加第二节课来跟上兴趣。我们的参与者喜欢实用的知识与适用的练习，他们可以带回他们的组织。
与康内斯托加团队合作绝对是一种乐趣。他们在虚拟会议的无缝交付中具有协作性和灵活性。我们期待着在未来的岁月里与他们合作。
DYNA-MIG
Richard Jeronimus，技术服务经理
DYNA-MIG一直与Conestoga密切合作，为我们的机器人技术人员开发定制的32小时焊接/机器人培训课程。该课程于2021年10月开始，迄今为止我们已经成功完成了三次课程。
与学院一起开发、规划和交付培训是一种乐趣。培训讲师在一系列网络会议上与我们一对一地合作，根据我们的业务需求量身定制内容，并对我们的要求非常灵活。他在焊接和机器人方面知识渊博，能够为课程的发展提供信息和建议。
如上所述，到目前为止，我们已经完成了三次培训。每次会议结束时，Conestoga总是愿意接受反馈，并为未来的群组提出建议和改变。我们设计的培训既有理论元素，也有实践元素。我们的员工都表示这次培训很专业，对他们的日常工作很有帮助。
